Le Comité Social Economique est une instance représentative du personnel.
Ses membres, élus par le personnel de l’entreprise, sont accompagnés, dans l’étude des différents dossiers qui leur sont confiés, par 3 commissions classiques (économique, formation, égalité professionnelle ) et 3 commissions santé sécurité et conditions de travail (DSC, GIS, MOP) dont les membres sont désignés par les organisations syndicales présentes au CSE.
Le CSE étudie et émet des avis consultatifs sur les questions économiques et professionnelles qui concernent un ou plusieurs des 10 départements qui forment DSC : COM, DEI, DMC, DPG, DRH, DSP, PTI, MOP, SDG, SVD.
Le CSE se réunit lors de séances mensuelles et compte réglementairement 50 élus (titulaires et suppléants).
A la suite des séances, un procès verbal est établi et adopté par les élus.
Vous pourrez trouver sur le site pour les séances du CSE :
- les ordres du jour,
- les procès verbaux,
- le trombonoscope,
- les lettres du CSE DSC…